Rumänien, insbesondere Bukarest, zieht viele internationale Fachkräfte an, die in der dynamischen Wirtschaft des Landes arbeiten möchten. Um in Rumänien leben und arbeiten zu können, müssen Neuankömmlinge bestimmte Visa- und Arbeitsgenehmigungsanforderungen erfüllen. In diesem Artikel werden die verschiedenen Arten von Visa, die Voraussetzungen für deren Erhalt sowie die Antragsverfahren erläutert.

Arten von Visa

1. Langzeitvisum (D-Visum)

Das Langzeitvisum, auch D-Visum genannt, ist erforderlich für Ausländer, die länger als 90 Tage in Rumänien bleiben möchten. Dieses Visum ist notwendig für verschiedene Zwecke, darunter:

• Arbeit: Für Personen, die eine Arbeitsstelle in Rumänien annehmen möchten.
• Studium: Für Studierende, die an rumänischen Bildungseinrichtungen eingeschrieben sind.
• Familienzusammenführung: Für Familienangehörige von rumänischen Staatsbürgern oder von Ausländern mit einem gültigen Aufenthaltstitel.

2. Arbeitsvisum

Das Arbeitsvisum ist eine spezielle Kategorie des Langzeitvisums, das für ausländische Arbeitnehmer erforderlich ist. Es wird in der Regel für Fachkräfte, die in bestimmten Berufen arbeiten möchten, ausgestellt.

Voraussetzungen für die Beantragung

Allgemeine Voraussetzungen

Um ein Langzeitvisum oder Arbeitsvisum zu beantragen, müssen Antragsteller folgende allgemeine Voraussetzungen erfüllen:

• Gültiger Reisepass: Der Reisepass muss mindestens noch sechs Monate nach dem geplanten Aufenthalt gültig sein.
• Gesundheitsversicherung: Nachweis einer gültigen Krankenversicherung für die Dauer des Aufenthalts.
• Finanzielle Mittel: Nachweis ausreichender finanzieller Mittel zur Deckung der Lebenshaltungskosten in Rumänien.
• Sauberes Strafregister: Ein polizeiliches Führungszeugnis, das belegt, dass der Antragsteller keine schweren Straftaten begangen hat.

Spezifische Voraussetzungen für das Arbeitsvisum

Zusätzlich zu den allgemeinen Anforderungen müssen Antragsteller für ein Arbeitsvisum folgende spezifische Voraussetzungen erfüllen:

• Arbeitsvertrag: Ein gültiger Arbeitsvertrag mit einem rumänischen Arbeitgeber ist erforderlich.
• Genehmigung des Arbeitsministeriums: Der Arbeitgeber muss eine Genehmigung zur Beschäftigung eines ausländischen Arbeitnehmers beantragen, die vom rumänischen Arbeitsministerium erteilt wird.
• Qualifikationen: Nachweis über die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen für die ausgeschriebene Stelle.

Antragsprozess

Schritt 1: Vorbereitung der Unterlagen

Der erste Schritt im Antragsprozess besteht darin, alle erforderlichen Dokumente zusammenzustellen. Dazu gehören:

• Antragsformular für das Langzeitvisum
• Reisepass und Kopien
• Nachweis der Krankenversicherung
• Finanzielle Nachweise
• Arbeitsvertrag und Genehmigung des Arbeitsministeriums (für Arbeitsvisa)

Schritt 2: Einreichung des Antrags

Der Antrag muss bei der rumänischen Botschaft oder dem Konsulat im Heimatland des Antragstellers eingereicht werden. Es ist wichtig, alle Dokumente in der geforderten Form und Sprache vorzulegen.

Schritt 3: Bearbeitungszeit

Die Bearbeitungszeit für ein Langzeitvisum kann mehrere Wochen in Anspruch nehmen. Es ist ratsam, den Antrag frühzeitig zu stellen, um Verzögerungen zu vermeiden.

Schritt 4: Einreise nach Rumänien

Nach Genehmigung des Visums kann der Antragsteller nach Rumänien einreisen. Innerhalb von 30 Tagen nach der Einreise muss der Antragsteller eine Aufenthaltserlaubnis beantragen, um legal in Rumänien leben und arbeiten zu können.

Schritt 5: Beantragung der Aufenthaltserlaubnis

Die Aufenthaltserlaubnis wird bei der zuständigen Ausländerbehörde in Rumänien beantragt. Hierfür sind zusätzliche Dokumente erforderlich, darunter:

• Nachweis des Wohnsitzes in Rumänien
• Arbeitsvertrag
• Gesundheitsnachweis

Die Aufenthaltserlaubnis wird in der Regel für einen Zeitraum von bis zu fünf Jahren ausgestellt und kann bei Bedarf verlängert werden.