Philadelphie, une ville riche en histoire et en opportunités, attire de nombreux nouveaux arrivants souhaitant s'y établir pour des raisons professionnelles ou personnelles. Cependant, avant de pouvoir travailler légalement, il est essentiel de comprendre les exigences en matière de visa et de permis de travail.

Types de visas

1. Visa de travail temporaire (H-1B)

Le visa H-1B est destiné aux travailleurs étrangers dans des professions spécialisées. Pour être éligible, le candidat doit avoir un diplôme équivalent à un baccalauréat américain dans le domaine d'emploi proposé. L'employeur doit également soumettre une demande de certification de travail au Département du Travail des États-Unis.

2. Visa d'échange culturel (J-1)

Le visa J-1 est conçu pour les personnes participant à des programmes d'échange culturel, y compris les stagiaires et les chercheurs. Les candidats doivent être parrainés par une organisation reconnue et démontrer qu'ils ont l'intention de retourner dans leur pays d'origine après la fin de leur programme.

3. Visa d'immigrant basé sur l'emploi (EB-2 et EB-3)

Les visas EB-2 et EB-3 sont destinés aux travailleurs qualifiés et aux professionnels. Le visa EB-2 est pour ceux qui ont un diplôme avancé ou une expérience exceptionnelle dans leur domaine, tandis que le EB-3 est pour les travailleurs qualifiés, les professionnels et les autres travailleurs. Les candidats doivent passer par un processus de certification de travail et une demande de visa d'immigrant.

4. Visa de non-immigrant (L-1)

Le visa L-1 est destiné aux employés d'une entreprise internationale qui sont transférés à un bureau aux États-Unis. Les candidats doivent avoir travaillé pour l'entreprise à l'étranger pendant au moins un an au cours des trois dernières années.

Éligibilité

L'éligibilité pour chaque type de visa varie en fonction des critères spécifiques. En général, les candidats doivent :

• Avoir une offre d'emploi d'un employeur américain.
• Remplir les qualifications requises pour le poste.
• Prouver leur intention de respecter les conditions de leur visa.

Processus de demande

Étape 1 : Obtenir une offre d'emploi

Avant de demander un visa, il est crucial d'obtenir une offre d'emploi d'un employeur américain. L'employeur doit être prêt à soutenir la demande de visa.

Étape 2 : Soumettre une demande de visa

Une fois l'offre d'emploi obtenue, le candidat doit soumettre une demande de visa auprès du consulat ou de l'ambassade des États-Unis dans son pays d'origine. Cela inclut le remplissage du formulaire DS-160 pour les visas non-immigrants ou le formulaire I-140 pour les visas d'immigrant.

Étape 3 : Entretien

Après la soumission de la demande, le candidat devra passer un entretien au consulat ou à l'ambassade. Il est important de se préparer à cet entretien en rassemblant tous les documents nécessaires, tels que les preuves d'emploi, les diplômes et les certificats.

Étape 4 : Attendre la décision

Après l'entretien, le consulat ou l'ambassade prendra une décision sur la demande de visa. Si le visa est approuvé, le candidat pourra entrer aux États-Unis et commencer à travailler.

Étape 5 : Demande de permis de travail (si nécessaire)

Dans certains cas, même avec un visa de travail, un permis de travail peut être requis. Cela dépend du type de visa et des conditions spécifiques de l'emploi. Les candidats doivent vérifier auprès des autorités compétentes pour s'assurer qu'ils respectent toutes les exigences.

Ressources supplémentaires

Pour plus d'informations sur les visas et les permis de travail, les nouveaux arrivants peuvent consulter le site web du Département d'État des États-Unis ou le site de l'US Citizenship and Immigration Services (USCIS). Ces ressources fournissent des informations détaillées sur les types de visas, les exigences et les procédures de demande.